isionBook V 中小企業こそ、コーチングの活用を！ ～自立型社員による組織成長の仕組み～ 対話と傾聴を通して気づきを促すコーチングは、経営者自身の腹落ち度合いが増し自立 的に経営を正しい方向に導き「潜在力」を最大限に発揮できるようになります。さらには、 社内リソースが少ない中小企業こそ、社員一人一人が潜在能力を発揮して自立的に動く 仕組みとしてコーチングが有効です Yumiko Kaneiwa 金岩 由美子 代表 人と組織の Well-being パートナー 個性を活かして夢を叶える！ Knowledge キャリアコンサルタント プロジェクトマネージメント プロフェッショナル Profile 人や組織が本来持つ個性や強みを発揮し、 夢や目標の達成に伴奏（伴走）しています。 人や組織や自然が調和し社会全体が心地よい ハーモニーを奏でることを大切にしています。 中小企業診断士 理念実現パートナー® キャッシュフローコーチ® エグゼクティブコーチ 40
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